深耕一线，打造“党旗红 港湾绿”特色品牌

近年来，港湾建设集团聚焦主责主业，创新开展“党建工作进项目一线、企业文化进项目一线、廉政建设进项目一线”活动，着力打造“党旗红 港湾绿”特色党建品牌，将党的政治优势、组织优势转化为项目攻坚的强大动能，为保障重大战略实施、建设“五新港口”提供了坚强支撑。

深耕一线沃土 筑牢“三个一线”坚实根基

公司党委深刻认识到，港口建设的主战场在项目一线，活力源泉在基层末梢。唯有将组织、文化、纪律力量深植于项目前沿阵地，方能确保工程优质高效推进。

党建工作进一线 锻造攻坚克难的“红色引擎”

设立“党员责任区”“党员突击队”“党员示范岗”等载体，将党旗插在工地上。在灌河口五万吨级航道整治工程、大丰港区三期通用码头3#泊位及内档泊位工程等重大工程现场，第一时间成立党建共建组，确保项目延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里。围绕地质条件复杂、施工窗口期短、技术攻关瓶颈等“硬骨头”，设置攻坚课题。灌河口五万吨级航道整治工程项目攻坚战役中，党员突击队连续奋战90天，顺利完成五万吨航道交工验收、通航验收。生动诠释了“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”。

企业文化进一线 凝聚拼搏奋进的“精神港湾”

将企业使命与“精益求精、追求卓越”的工匠精神深度融合，向建设一线强力渗透。建设“工地文化长廊”“安全文化角”，制作项目宣传片、建设者风采录，讲好“港口建设者”的奋斗故事。常态化开展“最美港口人”评选、技能比武大赛、安全知识竞赛等活动。在大丰港区三期通用码头3#泊位及内档泊位工程建设项目中，联合研制并成功应用了全球首创的装配式码头一体化绿色智能筑港机，大幅提升作业效率，有效保障了工程的安全、高效、高品质建造。通过企业文化在一线的生动实践，极大激发了建设者的归属感、荣誉感和内生动力，营造了“心往一处想、劲往一处使”的浓厚氛围。

廉政建设进一线 织密阳光工程的“绿色防线”

针对工程项目资金密集、环节众多、廉洁风险高的特点，主动邀请集团纪检派驻组驻点办公，将监督关口前移、重心下沉。在项目启动之初即签订《廉洁共建责任书》，组织参建各方关键岗位人员开展廉洁警示教育，观看警示片，参观红色教育基地。推行“港湾青年，常思清廉”、法院旁听庭审案件、新四军作风建设现场学习等活动。专题召开廉洁风险防控排查工作会议，建立健全重大项目廉洁风险防控清单78项，聚焦招标投标、物资采购、设计变更等关键环节，实施嵌入式监督，确保“干部优秀，工程优质”。

精育品牌之花 放大“党旗红 港湾绿”品牌效应

“党旗红，港湾绿”品牌，是公司党委立足港口建设特色，对“三个一线”活动成效的高度凝练与升华。“党旗红”象征着党对港口事业的坚强领导，是引领发展的鲜明旗帜；“港湾绿”则寓意着安全、生态、高效、可持续的现代化港口建设目标，是高质量发展的生动底色。品牌以其鲜明的政治性、突出的专业性和丰富的实践性，创建成果转化成效持续彰显。项目管理更加规范高效，重大节点完成率100%；安全生产形势持续稳定向好，连续2年未发生安全生产责任事故；工程品质屡获行业嘉奖，工程建设公司、港湾建设集团分别荣获大丰“五星级企业”和“四星级企业”称号。代管的盐城港滨海港区仓储物流项目等4个项目获评2024年第一批次盐城市建筑施工标准化“示范工地”，盐城港响水港现代产业园项目等4个项目获评2024年度江苏省建筑施工安全生产标准化工地。盐城港大丰港区三期通用码头3#泊位及内档泊位工程获评2024年度省级“平安百年品质工程”。参建队伍凝聚力战斗力显著提升，为公司在激烈的市场竞争中赢得了声誉和先机。

面向未来航程 谱写强港“五新港口”崭新篇章

实践证明，　“三个一线”活动是筑牢国有企业党建根基的有效路径，“党旗红 港湾绿”品牌是引领港口建设事业高质量发展的闪亮名片。面向未来，港湾建设集团将持续巩固深化活动成果，不断拓展品牌内涵与外延；以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，不断夯实“三个一线”根基，持续擦亮党建品牌，为建设“五新港口”贡献新的更大力量，在服务盐城走向世界海上大通道壮阔航程中奋楫扬帆、再立新功。

（盐城港港湾集团）