多维“廉”动 厚植廉洁文化沃土

滨海港区深耕廉洁文化建设，以“播廉种、育廉苗、壮廉根”为主线，全面营造“政风清明、港风清净、党风清正、人风清新”的浓厚氛围，用清“廉”之光照亮港口协同融合发展之路。

用心“播廉种” 常态培“廉土”牢根基

通过召开党风廉政专题会、班子交心会、重大节日思廉会、法务知识宣讲等，传达学习集团关于《廉洁风险防控管理工作制度》等要求，推动党风廉政建设落细落实；利用办公楼内环形走廊的空白墙面，楼宇四周的闲置空地因地制宜、系统规划，将廉洁文化与港口企业文化深度融合，精心打造“廉政文化走廊”与“廉洁文化墙”，把清风传承润“海港”的思想理念融入港区生产经营、党建管理、项目建设、安全生产等工作全过程，根植“港口有魂、心中有责、眼中有光”的担当底色。

精心“育廉苗” 精准施“廉肥”固长势

聚焦青年干部这一关键群体，以“传帮带”廉洁结对为抓手，激活“守廉护廉”内生动力。组织开展沉浸式警示教育，与海兴集团新滩盐场机关支部开展党风廉政交流会，实地参观新滩盐场“廉政谈话室”，集中收看违纪违法典型案例电教片，通过“实景教学+案例剖析”，帮助年轻干部认清违纪违法诱因，明晰岗位廉洁红线；利用电子屏、工作群、公众号，构筑廉洁文化传播矩阵；向党员领导干部及家属征集“廉洁寄语”，推动全员崇廉、守廉、践廉，把廉洁要求转化为自身的行动自觉，形成“人人思廉、处处守廉”的浓厚氛围。

悉心“壮廉根” 清风扬“廉韵”接地气

深耕细作党风廉政建设“责任田”，聚焦关键岗位与重点环节，悉心“壮廉根”。通过不定期的“廉洁风险点排查”，建立“党风廉政建设专题研究”“员工打卡月度考勤”以及签订廉洁自律承诺书等有效形式，精准播撒廉洁思想“种子”，引导党员干部知敬畏、守底线；定期推送廉政案例，开展廉洁座谈，倾听职工心声，破解廉政难题，为港口高质量发展培植清风扬“廉韵”的深厚土壤。

廉洁文化唯有接地气，才能有温度、聚合力、生共鸣。下一步，滨海港区将持续优化廉洁文化传播方式、深化廉洁教育内涵，让廉洁种子在潜移默化中涵养政治生态，让清廉之风吹遍港区每一个角落，让崇廉尚洁成为港口经济发展中最鲜明、最亮眼的底色。

（盐城港滨海港区）